2022年2月9日，公司人力资源部组织召开开年培训会议。公司总经理赵惠卿，常务副总唐士军，副总经理曹荣开、孟召永、曹军、陈洪卫，财务总监赵昌磊，总经理助理兼办公室主任徐军出席会议。
总部中层以上管理人员、各单位经营班子成员、各销售大区经理和部分先进集体、先进个人代表现场参训，另外各单位组织远程参训。
培训议程共分为四项：一是新领航培训颁奖；二是总经理作重要讲话；三是培训；四是培训考试和满意度调研。
一、颁奖
公司领导首先对去年新领航培训积分排名靠前的学员进行颁奖。
二、总经理作重要讲话
公司总经理赵惠卿对今天的培训内容和形式给予肯定，强调公司非常重视对员工的培训，学习本身就是一种进步，一种创新，一种革命，也是公司给员工最好的一种福利。赵总提出几点要求：一是珍惜学习机会，端正学习心态。只有保持学习，才能跟上时代发展的脚步。要真正做到学有所思，思有所得，得有所获；二是要注意听课，做好过程记录和笔记，珍惜这次培训机会，深入消化吸收，为自己的业务开展奠定良好的工作基础；三是要以学促用，学以致用。要把培训内容落实到实际工作中去，学会融会贯通，提高执行力、学习力和创新力，把学习体会转化为实实在在的工作思路，触类旁通，更好的指导和开展工作。
三、培训
人力资源部邀请扬州大学顾瑞霞教授、利乐中国高级市场运营经理李维老师、泰康食品科技市场部经理胡杰文老师分别就 “食品的功能与作用”、“中国液态奶和植物基市场和创新趋势”、“植物蛋白饮料创新与功能趋势”三个主题进行授课。三位老师的授课颇为精彩，学员认真听课、做笔记，对这种基于产品信息、与业务息息相关的知识非常渴望。
四、考试调研
讲师授课结束后，人力资源部门就培训主题同步组织考试，并邀请与会员工填写针对培训满意度的调研问卷，以便未来培训的组织开展。
本次开年培训会议圆满结束。通过三位老师的悉心讲解，Z6尊龙·凯时员工对食品、乳品、豆乳以及未来食品发展趋势、蛋白饮料功能与发展趋势、植物市场发展与趋势有了进一步了解，培训收效显著。
